ソリューション 初任給高騰と給与逆転|企業のサラリーキャップ式報酬設計
期の人件費資料を開いて、来春の新卒の月給が、いま現場を回している入社5年目の月給を上回っていることに気づく。その5年目は、去年の昇給で7,000円上がったばかりです。答えを先に書きます。初任給高騰への対処は、初任給を追いかけることではありま...
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