スポーツ科学 胸椎の可動域を戻す3つの動き｜スポーツ発の健康経営施策
胸椎の可動域はデスクワークで真っ先に落ちます。厚生労働省の統計と指針をもとに、職場で1時間ごとに30秒でできる3つの動きと、健康経営で使える公的ルール4つを整理しました。
パフォーマンス向上
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スポーツビジネス 柔道着メーカー15社一覧｜全柔連認証の全社と学校・道場の選び方
柔道着のメーカーは全日本柔道連盟の認証を受けた15社。認証一覧の全社をタイプ別に整理し、学校の部活動や道場が発注する前に確認したいサイズ・認証番号・納期まで解説します。
スポーツ科学 デロードとは｜アスリートの回復週を企業に移す3ステップ
デロードは負荷を意図的に落として回復させる週です。頻度3〜6週に1回・期間5〜7日という目安、部活動ガイドラインの週2日休養、勤務間インターバル6.9%という企業の現状から、回復週を職場に移す3ステップを解説します。
スポーツ心理学 スポーツメンタルコーチとは｜有資格者157人の所属と企業活用
スポーツメンタルコーチに対応する公的な資格は、日本スポーツ心理学会の指導士制度だけです。有資格者157人の所属を集計し、企業が依頼できる相手がどこにいるのか、頼める業務との線引きまで研修担当者向けにまとめました。
スポーツ研修 新入社員研修資料の作り方｜スポーツ事例で伝わる4フェーズ
新入社員研修の資料は、1枚目に何を置くかで伝わり方が変わります。厚生労働省の能力開発基本調査から企業が最も重視する力を確かめ、スポーツの現場を素材に4つのフェーズで資料を組み立てる手順を、人事担当者向けに整理しました。
スポーツビジネス ゴルフバッグ一覧｜クラブ系10社とアパレル系の違い
ゴルフバッグを手がける国内10社を、クラブメーカー系・アパレル系・専業系の3系統に分類。法人が記念品や健康経営で選ぶ視点も解説します。
スポーツ研修 スポーツで変える新入社員研修｜定着率を高める設計法
新入社員研修にスポーツを取り入れ、定着率を高める4段階の設計モデルと配属前チェックリストを人事担当者向けに解説します。
スポーツ科学 暑熱順化とは｜アスリートに学ぶ5日間の企業対策
暑熱順化の仕組みと必要な期間を解説。日本スポーツ協会や厚生労働省のガイドラインをもとに、産業医・健康経営担当者向けに屋外業務や夏季イベントへの応用法まで紹介します。
スポーツ研修 スポーツ式管理職研修｜納得度を高める3ステップ設計法
管理職研修にスポーツ体験を組み込む設計法を解説。人材版伊藤レポートやスポーツエールカンパニーの実例をもとに、経営者・人事担当者向けに3社の比較と効果測定の指標設計まで紹介します。
スポーツ心理学 ストレスチェックにスポーツ心理学｜フォロー面談の4つの視点
高ストレス者への面談だけでは行動が変わりません。産業保健担当者向けに、アスリートのメンタルトレーニング技法をフォローへ組み込む4つの視点と実践フローを解説します。