スポーツ採用 スポーツ経験者の採用基準の作り方｜面接で見抜く3軸
スポーツ経験者の採用で基準が曖昧になりがちな採用担当者向けに、社会人基礎力をもとにした評価軸の作り方と面接での見極めポイントを解説します。
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スポーツ教育 ジュニア選手の燃え尽き症候群を防ぐ休養設計とサイン
部活動でジュニア選手が燃え尽きる仕組みと、スポーツ庁ガイドラインに基づく休養日の基準、指導者・保護者が見逃せない3段階のサインを解説します。
ソリューション 会員定着率を高める行動科学×フィットネスクラブ運営プラン
「先月の退会者は何人でしたか」と聞かれて、即答できるでしょうか。多くのフィットネスクラブ経営者は、新規入会のキャンペーン効果は細かく追いかけていても、退会の理由と時期を数字で説明できません。想像してみてください。ある会員が入会から3ヶ月で来...
スポーツ人材 スポーツ団体の人材育成計画はどう立てるべきか
スポーツ団体に人材育成計画が必要な背景と、計画に組み込みたい要素、組織規模別のアプローチを解説します。
スポーツ研修 スポーツ体験も使えるチームビルディング効果測定法
チームビルディング研修の効果測定に使う3つの指標設計と、手法別の測定のしやすさ、次回への活かし方を解説します。
スポーツ採用 スポーツアリーナ採用イベント｜退役軍人採用の事例
米国のスポーツ施設を活用した退役軍人向け採用イベントの事例と、日本国内の退職自衛官再就職支援制度、企業への応用視点を解説します。
スポーツ研修 コーポレートアスリート研修で鍛える実行機能
実行機能とビジネスパフォーマンスの関係、研修形態別の費用相場、人材育成担当者向けの研修設計フローを解説します。
ソリューション ジムの差別化を実現する遺伝子検査×パーソナル体づくりプラン
新規の会員さんに「数あるジムの中で、なぜここを選んだんですか」と聞かれたとき、即答できるでしょうか。「駅から近いから」「価格が手頃だから」としか答えられないなら、それは少し危険な状態かもしれません。想像してみてください。同じ商店街に、月額が...
スポーツ人材 スポーツ人材紹介サービス｜選び方比較
スポーツ人材紹介サービスの種類と選び方を、厚労省の職業紹介統計をもとにタレント担当者向けに整理します。
スポーツ教育 AI動作解析アプリでジュニア指導革新
AI動作解析アプリの仕組みとジュニア指導での活用法を、スポーツ庁のICT政策を踏まえ指導者向けに解説します。