About The New株式会社 代表取締役 森永 昂

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About The New株式会社 代表取締役 森永 昂

Human Soar 編集・監修

新卒で東証プライム上場の社会人教育・コンサルティング企業に入社し、人材育成・組織開発に従事。その後、別企業でメディア・プラットフォーム事業の責任者を務める。

2025年5月に About The New株式会社 を設立。スポーツの現場で培われた知見を組織開発・人材育成の文脈に翻訳し、研修・チームビルディング・イベントの企画運営を行っています。

Human Soar では、スポーツビジネス/ウェルビーイング/研修/教育の4領域を中心に、公的統計や一次データにもとづく記事と調査レポートを執筆・監修しています(記事935本、資料7本/2026年8月時点)。

「知識を得る」で終わらせず「行動が変わる」ところまでを設計することを大切にしています。ご相談は contact@aboutthenew.co.jp まで。

936本執筆・監修した記事
4領域ビジネス/ウェルビーイング/研修/教育
2025年5月About The New株式会社 設立
workplace depression sports prevention スポーツウェルビーイング

職場のうつ病予防にスポーツ活動が有効な理由|産業保健のエビデンス

職場のうつ病予防にスポーツ活動が有効な理由を産業保健のエビデンスから解説。神経伝達物質への影響・ストレス緩衝効果・中小企業でもできる導入ステップを紹介します。
exercise moaning walk スポーツビジネス

モーニングウォークの効果|脳科学が証明する仕事パフォーマンスを高める朝習慣(2026年版)

朝20〜30分のウォークが、セロトニン分泌・脳血流増加・体内時計リセットを通じて仕事パフォーマンスを高めるメカニズムを脳科学の観点から解説。厚労省ガイド2023に基づく実践法と習慣化のコツも紹介します。
phr スポーツウェルビーイング

PHRとは?導入判断と選び方【経産省指針】

PHR(パーソナルヘルスレコード)の導入可否・対象データの範囲・サービス選定・進め方を人事担当者向けに整理。経産省指針に基づく実務ガイドです。
business スポーツウェルビーイング

ウェルビーイングとは?施策が失敗する理由と設計法

ウェルビーイングの定義と、施策が成果につながらない理由、主観・行動・成果の3視点で設計する方法を人事担当者向けに解説します。
teaching スポーツビジネス

コーチングの質問力|自律型人材を育てる3段階

コーチングの質問力は自律型の人材を育てます。答えを与えすぎると学習が止まる理由と、質問力を鍛える3段階の自己診断フレームを解説。今日から使える6つの問いかけ例つきです。
mental toughness スポーツビジネス

メンタルタフネス向上|鍛える3技術と3段階診断

メンタルタフネスは3つの技術で鍛えられます。アクティベーション・コントロールやPPRの実践法に加え、Human Soar独自の成長度3段階の自己診断フレームを解説。プレッシャーを力に変える方法がわかります。
exercise workout スポーツビジネス

成果を出すリーダーのワークアウト術|メンタル強化と自己管理能力の向上(2026年版)

筋力トレーニングがビジネスの目標達成力・レジリエンス・プレゼンティーズム改善に与える効果を解説。2026年版として最新統計・企業事例を加筆。トップリーダーが実践するワークアウトのビジネス活用法を紹介します。
spire model スポーツウェルビーイング

SPIREモデルとは?意味と5領域・組織での活用を解説

SPIREモデルの5領域(精神・身体・知性・関係性・感情)をわかりやすく解説し、ウェルビーイングとビジネスへの活用方法を整理します。
exercise stretch スポーツビジネス

ビジネスの集中力を高めるストレッチの習慣|疲労回復とパフォーマンス向上

長時間のデスクワークで低下した集中力を呼び戻す、ビジネスパーソンのためのストレッチ習慣を解説。身体の柔軟性を高めることが、ストレス軽減や思考のクリア化にどう繋がるのか。スポーツ科学に基づいた、オフィスでも実践できる手軽な疲労回復メソッドを紹介します。
kenko keiei kpi measurement スポーツウェルビーイング

健康経営の効果測定とKPI設計|投資対効果の示し方

健康経営の効果測定とKPI設計を解説。主要KPIの選び方、測定方法、経営層への報告のコツを、健康投資管理会計など公的ガイドラインをもとにまとめました。