About The New株式会社 代表取締役 森永 昂

AUTHOR

About The New株式会社 代表取締役 森永 昂

Human Soar 編集・監修

新卒で東証プライム上場の社会人教育・コンサルティング企業に入社し、人材育成・組織開発に従事。その後、別企業でメディア・プラットフォーム事業の責任者を務める。

2025年5月に About The New株式会社 を設立。スポーツの現場で培われた知見を組織開発・人材育成の文脈に翻訳し、研修・チームビルディング・イベントの企画運営を行っています。

Human Soar では、スポーツビジネス/ウェルビーイング/研修/教育の4領域を中心に、公的統計や一次データにもとづく記事と調査レポートを執筆・監修しています(記事935本、資料7本/2026年8月時点)。

「知識を得る」で終わらせず「行動が変わる」ところまでを設計することを大切にしています。ご相談は contact@aboutthenew.co.jp まで。

936本執筆・監修した記事
4領域ビジネス/ウェルビーイング/研修/教育
2025年5月About The New株式会社 設立
sports tourism examples スポーツビジネス

スポーツツーリズムの成功事例|地域活性と企業の接点

スポーツツーリズムの事例と仕組みを、地域活性化・健康・ビジネスの視点から解説。企業が関われる接点や活かし方を、経営企画・人事担当者向けにまとめました。
sports internal communication スポーツ研修

スポーツで社内コミュニケーションを活性化する方法

スポーツで社内コミュニケーションを活性化する方法を、効果と具体策から解説。部署を超えたつながり作りに役立つ施策と、続けるコツを人事担当者向けにまとめました。
sports viewing teambuilding スポーツ研修

スポーツ観戦でチームビルディング|企業事例と費用感

スポーツ観戦をチームビルディングに活用する方法を、メリット・進め方・費用感から解説。部署を超えた一体感づくりに役立つ企画のコツを人事担当者向けにまとめました。
wellbeing kenko keiei difference スポーツウェルビーイング

ウェルビーイングと健康経営の違い|人事戦略への活かし方

ウェルビーイングと健康経営の違いを、定義・目的・範囲から分かりやすく解説。混同しやすい2つの関係性と、2026年の人事戦略にどう活かすかを担当者向けにまとめました。
workplace heatstroke obligation スポーツウェルビーイング

職場の熱中症対策が義務化|2025年法改正の対応と罰則

2025年6月施行の労働安全衛生規則改正で、職場の熱中症対策が罰則付きで義務化。対象作業や企業がすべき体制整備、罰則を人事・総務向けに分かりやすく解説します。
sports yell company スポーツビジネス

スポーツエールカンパニーとは|2026年認定基準と申請手順

スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー」制度を解説。2026年度は過去最多1,635団体が認定。認定要件・ランク制度・申請スケジュールを企業担当者向けにわかりやすく整理します。
company sports event スポーツ研修

社内スポーツイベントの企画ガイド|予算と盛り上げ方

社内スポーツイベントの企画ガイド。目的設定から種目選び、予算、盛り上げる運営の工夫まで、はじめてでも失敗しない進め方を人事担当者向けにまとめました。
sports turnover reduction スポーツ研修

スポーツで離職率を改善する仕組み|データと事例で解説

スポーツ施策が離職率の改善に効く仕組みを、エンゲージメントや健康経営の視点から解説。導入の進め方や効果を高めるポイントを、人事・組織開発の担当者向けにまとめました。
workplace wellbeing sports スポーツウェルビーイング

職場のウェルビーイングにスポーツが効く理由|研究と実践

職場のウェルビーイングにスポーツが効く理由を、研究や公的データをもとに解説。運動がもたらす効果と、企業が無理なく取り入れる導入ステップを人事担当者向けにまとめました。
sports benefits effect スポーツウェルビーイング

スポーツ福利厚生の効果|離職率と生産性で見る投資対効果

スポーツ系福利厚生の効果を、離職率・生産性・健康経営の視点から解説。導入メリットや費用対効果、公的データに基づく設計のポイントまで人事担当者向けにまとめました。