About The New株式会社 代表取締役 森永 昂

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About The New株式会社 代表取締役 森永 昂

Human Soar 編集・監修

新卒で東証プライム上場の社会人教育・コンサルティング企業に入社し、人材育成・組織開発に従事。その後、別企業でメディア・プラットフォーム事業の責任者を務める。

2025年5月に About The New株式会社 を設立。スポーツの現場で培われた知見を組織開発・人材育成の文脈に翻訳し、研修・チームビルディング・イベントの企画運営を行っています。

Human Soar では、スポーツビジネス/ウェルビーイング/研修/教育の4領域を中心に、公的統計や一次データにもとづく記事と調査レポートを執筆・監修しています(記事935本、資料7本/2026年8月時点)。

「知識を得る」で終わらせず「行動が変わる」ところまでを設計することを大切にしています。ご相談は contact@aboutthenew.co.jp まで。

936本執筆・監修した記事
4領域ビジネス/ウェルビーイング/研修/教育
2025年5月About The New株式会社 設立
presenteeism improvement スポーツウェルビーイング

プレゼンティーズムとは?改善施策と運動の効果

プレゼンティーズムの意味と改善施策を解説。生産性損失の考え方や測定方法、運動・健康投資による改善を一次情報からまとめました。
corporate walking event guide スポーツウェルビーイング

企業のウォーキングイベント事例|健康経営の企画

企業のウォーキングイベントの企画方法を解説。健康経営に効く理由、企画ステップ、参加率を高める工夫や効果測定をまとめました。
employee inactivity health risk スポーツウェルビーイング

運動不足の従業員が抱える健康リスクとコスト

運動不足の従業員が抱える健康リスクと企業のコストを解説。生活習慣病やメンタル不調、生産性低下との関係と介入の理由をまとめました。
stress check outsourcing comparison スポーツウェルビーイング

ストレスチェック外部委託の比較|選び方と費用

ストレスチェック外部委託サービスの選び方を解説。委託タイプの違い、比較の5ポイント、費用の考え方を整理しました。
stress check law revision 2026 スポーツウェルビーイング

ストレスチェック法改正のポイント|50人未満の義務化

ストレスチェックの法改正の要点を解説。50人未満の事業場も義務化へ。変更点や施行時期、中小企業の準備を厚労省の一次情報からまとめました。
exercise productivity research スポーツウェルビーイング

運動習慣が生産性を上げる研究データまとめ

運動習慣が生産性を上げる理由を研究と公的データから解説。脳・メンタル・体調への効果や企業施策への活かし方をまとめました。
employee exercise support system スポーツウェルビーイング

従業員の運動習慣を支援する制度設計ガイド

従業員の運動習慣を支援する制度の種類と設計手順を解説。補助金・施設提携・イベント型の具体例や続く仕組みづくりを一次情報からまとめました。
wellbeing management examples スポーツウェルビーイング

ウェルビーイング経営の取り組み事例|中小企業の始め方

ウェルビーイング経営の具体的な取り組みを分野別に紹介。中小企業でも始められる施策や効果測定の考え方を一次情報からまとめました。
sports market size japan 2026 スポーツビジネス

スポーツ市場規模2026年版|日本の現状と企業機会

日本のスポーツ市場は2025年に15兆円拡大を目標とするスポーツ庁の政策が追い風。観戦・用品・スポーツテックの成長領域と、企業が今すぐ参入できる機会を一次情報をもとに整理します。
sports industry future 2 スポーツビジネス

スポーツ業界の将来性は?2026年の市場規模と成長領域

スポーツ業界の将来性を2026年の最新データで解説。スポーツ庁の市場規模15兆円目標や成長領域、企業が関わる意義を一次情報からまとめました。