スポーツ人材 スポーツ団体の人材育成計画はどう立てるべきか
スポーツ団体に人材育成計画が必要な背景と、計画に組み込みたい要素、組織規模別のアプローチを解説します。
人的資本
スポーツ人材 
スポーツウェルビーイング アスリート発想のHRVで睡眠と回復を可視化する方法
HRVウェアラブルの仕組みと主要端末の違い、健康経営担当者が回復度データを活かす3つの方法を解説します。
スポーツ採用 スポーツアリーナ採用イベント｜退役軍人採用の事例
米国のスポーツ施設を活用した退役軍人向け採用イベントの事例と、日本国内の退職自衛官再就職支援制度、企業への応用視点を解説します。
スポーツ人材 スポーツ人材紹介サービス｜選び方比較
スポーツ人材紹介サービスの種類と選び方を、厚労省の職業紹介統計をもとにタレント担当者向けに整理します。
スポーツ採用 退役自衛官がコーチへ｜企業採用の新戦力
自衛隊出身者の再就職とコーチ人材活用を防衛省データと採用視点で解説。人事担当者向けの実践策も紹介します。
スポーツ人材 デュアルキャリア選手の燃え尽きを防ぐ企業支援ガイド
デュアルキャリアで活動する選手の燃え尽きリスクと、企業・団体が使える支援サービスを比較。人事担当者向けの具体策と国の政策動向も解説します。
スポーツ人材 学生アスリートの自己効力感と将来設計
学生アスリートの自己効力感は将来設計にどう影響するのか。スポーツ庁の実態調査をもとに、支援の実践例と企業ができる支援を解説します。
スポーツ人材 欧州基準に学ぶデュアルキャリア卓越性
欧州のデュアルキャリア基準を人材戦略に取り入れる視点を解説。企業がアスリート人材を活かす仕組みづくりを紹介します。
スポーツ採用 退役アスリート人材の企業採用｜受け入れ体制と成功事例
退役アスリート人材の企業採用。受け入れ体制の整え方と採用成功事例の共通点を解説します。
スポーツ人材 引退後アスリートの就職支援｜企業プログラム事例
引退後のアスリートを支援する企業プログラムの考え方と、日本企業が取り入れる際のポイントを解説します。