ソリューション 評価基準の不透明さを解消｜スポーツ審判式人事評価プラン
「なぜあの評価になったのか、正直よく分からない」。部下からそう言われたとき、即答できる管理職がどれだけいるでしょうか。評価シートに数字は書き込まれていても、その裏にある基準が上司の頭の中にしかない。そんな組織は少なくありません。評価する側も...
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ソリューション 
スポーツビジネス フィットネスバイク10社比較｜健康経営担当者の選び方
フィットネスバイクを手がける国内外10社を徹底比較。健康経営・オフィス活用の視点で、メーカーごとの特徴と選び方を解説します。
ソリューション 在籍出向者の早期離脱を防ぐ｜企業向けスポーツ移籍マネジメント
「あの人、いつ戻ってくるんでしたっけ」——出向者本人がいる会議室で、出向元の上司がそう漏らす場面を見たことはないでしょうか。出向先の現場では「どうせ数年で帰る人」という空気が漂い、出向元では「今どんな仕事をしているのか分からない」という空白...
スポーツウェルビーイング 健康経営優良法人の認定基準｜人事担当者向けスポーツ施策の評価項目
健康経営優良法人2026で評価軸が「適合項目数」から「組織への浸透・健康風土の把握」へ変わりました。人事担当者がスポーツ施策で満たしやすい評価項目を整理します。
スポーツDX オンラインコーチングアプリ11選｜担当者が見る導入基準
「在宅勤務が増えてから、歩数計のアプリを開くたびに数字が減っていく」。健康経営の担当者が現場から聞く声は、たいていこの一言から始まります。運動不足は自己責任で片づけがちですが、厚生労働省の調査でも運動習慣がある人は男性36.2%・女性28....
スポーツウェルビーイング 更年期ケアアプリ9選｜受診率3割未満に人事ができること
会議の後半、彼女は小さく「暑いですね」とつぶやいて上着を脱いだ。周囲は涼しい顔をしている。昨夜もよく眠れず、今日はうまく言葉が出てこない。本人は「疲れているだけ」だと思おうとしているが、この状態はもう3か月続いている。厚生労働省の調査では、...
スポーツウェルビーイング 頭痛管理アプリ10選｜健康経営担当者向け比較ガイド
頭痛管理アプリ10選を、記録の手軽さと医療連携の深さで比較。健康経営担当者向けの選び方も解説します。
ソリューション 経営者のための部門間対立解消｜スポーツ審判のルール設計術
部門間対立が続く企業向けに、スポーツ審判のルール設計を応用した権限規程プランを紹介。意思決定の遅さに悩む経営者・事業責任者へ導入手順とKPIを解説します。
ソリューション 生成AI時代に経営者が磨くべきスカウティング思考導入プラン
新規事業の稟議書に、生成AIが書いた市場分析がそのまま貼り付けられている。数字は整っているし、競合比較の表も抜け漏れがない。それなのに、会議室で誰かがぽつりと言う。「で、これ、本当にいけるんですかね」。誰も答えられないまま、資料はもう一周リ...
スポーツ人材 引退後のアスリート社員の活かし方｜企業の人材活用法
引退後のアスリート社員をどう活かすか、人事担当者・経営者向けに配置転換・スキル可視化・キャリアパス設計の実務ポイントを解説します。