スポーツ研修 エグゼクティブ向けアスリート思考研修とは｜導入事例
経営層・人事研修担当者向けに、アスリートの思考習慣を活かしたリーダーシップ研修の内容と、国内外の導入事例、経営に活きる3つの領域を解説します。
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スポーツ採用 アスリート採用で企業が得るメリット｜JOCアスナビ事例
アスリート採用を検討する採用担当者・経営層向けに、JOCアスナビの実績データと採用企業の事例をもとに、現役時代と引退後で得られるメリットを解説します。
スポーツ人材 スポーツGM人材の育成プログラム設計｜3能力と実践手順
スポーツ組織のGM人材が不足するなか、人事担当者向けにスポーツ庁の事業変遷と3つの必要能力から、社内育成プログラムの設計手順を解説します。
スポーツ採用 スポーツ経験者の採用基準の作り方｜面接で見抜く3軸
スポーツ経験者の採用で基準が曖昧になりがちな採用担当者向けに、社会人基礎力をもとにした評価軸の作り方と面接での見極めポイントを解説します。
スポーツ教育 ジュニア選手の燃え尽き症候群を防ぐ休養設計とサイン
部活動でジュニア選手が燃え尽きる仕組みと、スポーツ庁ガイドラインに基づく休養日の基準、指導者・保護者が見逃せない3段階のサインを解説します。
スポーツビジネス 実業団・企業スポーツとは｜4社の事例で見る運営モデル
実業団・企業スポーツとは何かを、パナソニック・トヨタ自動車・Honda・日本生命の公式情報から比較。運営形態と保有目的の違いを2軸で整理します。
スポーツ心理学 スポーツ心理学をビジネス研修にどう応用するか
スポーツ心理学がビジネス研修で注目される理由と、研修に組み込める3つの技法、導入時の注意点を解説します。
スポーツ人材 スポーツ団体の人材育成計画はどう立てるべきか
スポーツ団体に人材育成計画が必要な背景と、計画に組み込みたい要素、組織規模別のアプローチを解説します。
スポーツ研修 スポーツ体験も使えるチームビルディング効果測定法
チームビルディング研修の効果測定に使う3つの指標設計と、手法別の測定のしやすさ、次回への活かし方を解説します。
スポーツウェルビーイング アスリート発想のHRVで睡眠と回復を可視化する方法
HRVウェアラブルの仕組みと主要端末の違い、健康経営担当者が回復度データを活かす3つの方法を解説します。