スポーツ採用 ケイパビリティ重視の採用戦略｜アスリート採用への応用
職務経験よりも潜在能力を重視するケイパビリティ採用の考え方と、アスリート採用への応用ポイントを解説します。
人的資本
スポーツ採用 
スポーツ人材 デュアルキャリアとは｜アスリートの競技と仕事の両立支援
デュアルキャリアの考え方と、アスリートが競技と仕事を両立するための企業支援のポイントを解説します。
スポーツ採用 高パフォーマー人材としてのアスリート採用｜転職市場の実態
アスリートを高パフォーマー人材として採用する企業の動きと、転職市場の実態・採用ポイントを解説します。
スポーツウェルビーイング 運動がメンタルウェルビーイングを高める動機づけの仕組み
運動とメンタルウェルビーイングの関係、継続を後押しする動機づけの仕組み、企業施策への応用法を解説します。
スポーツウェルビーイング アイスバス・交代浴ブームの実態｜回復効果とビジネス活用
話題のアイスバス・交代浴について、期待される回復効果と企業のウェルネス施策への取り入れ方を分かりやすく解説します。
スポーツビジネス スポーツビジネスとは｜7要素・市場動向・キャリアを解説
「スポーツ産業」と「スポーツビジネス」は同じ意味だと思われがちだが、経営学的な文脈では明確な境界線がある。スポーツビジネスとは、プロチームやアリーナ、メディア、ファン、スポンサー企業、地方自治体といった複雑なステークホルダー間の関係性を設計...
スポーツ教育 スポーツ教育とは｜発育発達・非認知能力・制度改革を解説
「うちの子には何歳からどんな運動をさせればいいのか」「部活動の地域移行で何が変わるのか」——子どもの運動指導や学校スポーツを取り巻く環境は、いま大きな転換期を迎えている。スポーツ教育とは、年齢や発達段階に応じた科学的なアプローチを通じて、身...
スポーツDX スポーツDXとは｜3階層構造・事例・課題を解説
「データは集めたが、どう活かせばいいか分からない」——スポーツ現場のデジタル化が進む一方で、こうした声は少なくない。スポーツDXとは、最先端のデジタル技術を活用して、競技現場のパフォーマンス向上から審判技術の透明性確保、ファンデータを活用し...
スポーツ採用 スポーツ採用とは｜企業メリット・リスク・求人相場を解説
「スポーツ経験者を採用したいが、実際どんなメリットとリスクがあるのか分からない」——そう感じている採用担当者は少なくありません。体育会出身者やアスリートは、目標達成への執着心やチームワークへの理解など、ビジネスの現場で評価される資質を備えて...
スポーツ人材 アスリート引退後のキャリア移行と活躍事例
アスリートの引退後キャリア移行が課題となる背景と、企業が元アスリートの力を活かす採用・支援の仕組みを解説します。