ソリューション 休職者の復職失敗を防ぐアスリート式段階的リハビリ復帰プラン
休職していた部下が、久しぶりに出社してきた。「おかえり」と迎えたその2〜3週間後、また机が空席になっている――人事担当者やマネージャーであれば、一度はこうした場面に立ち会ったことがあるのではないでしょうか。復職の失敗は、本人の「気持ちの弱さ...
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