スポーツアスリート レメキ選手に学ぶ遠征調整法｜企業のグローバル人材育成
ラグビー日本代表レメキロマノラヴァの遠征先コンディション調整を解説。試合期とオフの切り替え、リカバリー重視の考え方は企業にも応用できます。
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スポーツ研修 社内運動会でチームビルディング｜人事担当者向け企画のコツ
社内運動会をチームビルディング施策として設計する方法を、実施率・効果データ、予算規模別の企画パターン、5ステップの進め方とともに解説します。
スポーツDX 集中力アプリ11選｜アスリート発想で選ぶ企業活用ガイド
アスリートのコンディション管理にも通じる集中力アプリ11選を、企業の人事・研修担当者向けに選び方と活用ステップまで解説します。
ソリューション 人的資本開示を強化する人事部門向けスポーツ流可視化プラン
人事部の会議室で、有価証券報告書に書く「人材戦略」の一文に頭を抱える担当者は少なくありません。結論から言えば、この壁はスポーツチームが日常的に使う月次のコンディション可視化手法を企業に持ち込むことで越えられます。エンゲージメントサーベイを年...
ソリューション 事業承継後の組織崩壊を防ぐ監督交代メソッド活用プラン
承継してから半年、新しい社長が朝礼で声をかけても、誰も目を合わせてくれない。事業承継の現場では、そんな空気の断絶をよく見かけます。株式も、印鑑も、契約書もすべて引き継いだはずなのに、現場の「対応してくれる感じ」だけが引き継げていないのです。...
ソリューション 女性管理職を育てる企業向け女子スポーツ育成モデル活用プラン
「女性管理職比率、公表したら何%でしたか」——2026年4月以降、役員会でこう問われる機会が増えていませんか。想像してみてください。情報公表の準備を進める人事担当者が、厚労省のデータベースに入力する数字を確認しています。課長級以上の女性比率...
スポーツ教育 LTAD導入ガイド｜部活動に活きる長期育成モデル
海外発の長期アスリート育成モデル(LTAD)を日本の部活動にどう導入するか、9段階の発達区分と現場での注意点を解説します。
ソリューション ITエンジニアをチーム運営DX担当に招くスポーツDX推進プラン
「このデータ、誰が集計したんですか」。ミーティングの終わり際にそう聞かれて、答えに詰まった経験はないでしょうか。地域のスポーツクラブや競技団体の運営現場では、会員台帳も練習日程も、いまだにExcelとLINEグループで回っていることが少なく...
ソリューション 元アスリートを営業組織に配置する勝負強さ活用プラン
営業部長の会議室で、来期の中途採用計画を立てている場面を想像してみてください。「打たれ強く、数字への執着がある人がほしい」という要望は毎年出るのに、書類選考と面接だけではその資質を確かめる決め手がなく、結局は同業他社との経験者採用の奪い合い...
スポーツアスリート 伊藤俊亮が語る引退後に見つけた地域のハブという役割
千葉ジェッツのフロント職を離れ家族を優先した伊藤俊亮さん。フィットネスクラブ経営者として見つけた「地域のハブ」という次のミッションを解説します。