スポーツ研修 アスリートマインドがDX人材を育てる｜経営層の実践ポイント
アスリートマインドはDX推進のリーダーシップの土台になります。経産省DX調査の再集計と独自の対応マップから、経営層・DX推進担当者が研修に落とし込む具体策を解説します。
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スポーツ研修 
ソリューション 異業種合同研修で組織の壁を溶かす｜経営者に効くスポーツ型設計
「はじめまして」と名刺を交わす瞬間、両社の担当者の視線はまだ微妙にずれています。同じ会議室に集まった二社の若手社員たちも、最初は机を挟んでぎこちなく向き合うだけです。ところが数か月後、同じ研修を重ねた彼らは、業種の違う相手に自然と声をかけ、...
ソリューション 経営に効く『型』思考｜品質管理×顧客体験をスポーツで橋渡し
製造部門の品質会議では、不良率のグラフを前に「標準作業からの逸脱をどう防ぐか」が延々と議論されています。同じ日の午後、小売部門の顧客体験ミーティングでは「接客のばらつきをどう減らすか」が話し合われています。実はこの2つ、扱っている問題の構造...
ソリューション 退任後も知見が途切れない｜OB/OGネットワーク経営活用プラン
想像してみてください。とある中堅製造業の人事責任者が、来期の有価証券報告書に「人材戦略」の欄を記入しようとして手が止まる。研修の実施回数や参加者数は書ける。だが「その研修で得た気づきが、その後の経営判断にどうつながったか」を示す言葉がどうし...
スポーツ教育 ジュニア期の運動能力を伸ばす｜指導者向けコーディネーション術
ジュニアスポーツ指導者・保護者向けに、体力・運動能力調査データをもとにコーディネーション能力の伸ばし方と年代別の練習優先順位、家庭でできる実践メニューを解説します。
ソリューション トップチームの運営ノウハウを地域クラブに横展開するプラン
週末の体育館で少年サッカー教室の受付に立つのは、74歳になる元クラブ会長だ。名簿は手書きのまま、会費集金は封筒、そして「次の担い手が見つからない」状態が何年も続いている。この属人経営から抜け出す鍵は、プロクラブやトップチームがすでに実践して...
ソリューション 自走型人材を組織力に変える人事向けチームビルディングプラン
「あの人、仕事はできるのに、なぜかチームに馴染まない」——人事部門で、そんな会話をしたことはないでしょうか。想像してみてください。専門性の高いエンジニアやマーケターを鳴り物入りでジョブ型採用したのに、半年後には「一人で抱え込んで進める人」と...
スポーツビジネス HYROXとは｜経営者に広がる新フィットネスレース
HYROXは、ランと8種目のファンクショナル種目を交互に行う新種の耐久レースです。所要時間1.5〜2時間・世界共通フォーマットという特性から、多忙な経営者やビジネスパーソンに支持されています。競技の仕組みから企業のチームビルディング活用法、国内の開催情報まで解説します。
スポーツ教育 学校体育×探究学習の連携事例｜教員と外部指導者の設計
体育授業と探究学習を組み合わせる考え方と、部活動の地域移行にともなう外部指導者との連携設計を、学習指導要領と自治体事例から解説します。
ソリューション 部活動の地域移行を推進力に変える、元アスリート人材活用型クラブ運営プラン
「来年の4月、卓球部を教えられる指導者は見つかっていますか」——教育委員会の会議でこう問われて即答できる自治体はまだ多くありません。2026年度から国は部活動改革の「改革実行期間」（令和8〜13年度）に入り、休日の部活動は原則すべて地域展開...