人的資本

engineer to dx ソリューション

ITエンジニアをチーム運営DX担当に招くスポーツDX推進プラン

「このデータ、誰が集計したんですか」。ミーティングの終わり際にそう聞かれて、答えに詰まった経験はないでしょうか。地域のスポーツクラブや競技団体の運営現場では、会員台帳も練習日程も、いまだにExcelとLINEグループで回っていることが少なく...
physical inactivity productivity decline countermeasures スポーツウェルビーイング

社員の運動不足が招く生産性低下|人事担当者の対策

スポーツ庁・経済産業省の公的データから、社員の運動不足が招く生産性低下(プレゼンティーイズム)の実態と、人事担当者が取れる具体策を解説します。
athlete to sales ソリューション

元アスリートを営業組織に配置する勝負強さ活用プラン

営業部長の会議室で、来期の中途採用計画を立てている場面を想像してみてください。「打たれ強く、数字への執着がある人がほしい」という要望は毎年出るのに、書類選考と面接だけではその資質を確かめる決め手がなく、結局は同業他社との経験者採用の奪い合い...
sports industry chaos map 2026 スポーツビジネス

スポーツ業界カオスマップ2026|9分類と主要企業の全体像

スポーツ業界を9つに分類し、主要な企業・団体を実名で並べた業界地図です。上場区分は日本取引所グループの銘柄一覧、非上場は公式サイトで実在を確認しました。ゼネコン・通信・製薬など本業がスポーツでない企業が主要プレイヤーとして関わっている構造がわかります。
joint training teamwork ソリューション

異業種合同研修で組織の壁を溶かす|経営者に効くスポーツ型設計

「はじめまして」と名刺を交わす瞬間、両社の担当者の視線はまだ微妙にずれています。同じ会議室に集まった二社の若手社員たちも、最初は机を挟んでぎこちなく向き合うだけです。ところが数か月後、同じ研修を重ねた彼らは、業種の違う相手に自然と声をかけ、...
sports yell company 1635 census 2026 スポーツウェルビーイング

スポーツエールカンパニー認定1635団体の全数調査|企業の地域差

スポーツ庁が認定したスポーツエールカンパニー2026の全1,635団体を集計しました。38.8%が東京都に集中する一方、事業所数で割った密度では福井県が全国1位です。人事・健康経営の担当者向けに地域差と取り組みの中身をデータで示します。
alumni network lecture ソリューション

退任後も知見が途切れない|OB/OGネットワーク経営活用プラン

想像してみてください。とある中堅製造業の人事責任者が、来期の有価証券報告書に「人材戦略」の欄を記入しようとして手が止まる。研修の実施回数や参加者数は書ける。だが「その研修で得た気づきが、その後の経営判断にどうつながったか」を示す言葉がどうし...
retired athlete job search challenges スポーツ人材

引退アスリートの就職課題|企業ができる3つの支援

引退アスリートが就職活動で直面する4つの課題と、人事担当者・キャリア支援団体が取れる具体的な支援策を、JOCアスナビやスポーツ庁の調査データをもとに解説します。
individual to team eyecatch ソリューション

自走型人材を組織力に変える人事向けチームビルディングプラン

「あの人、仕事はできるのに、なぜかチームに馴染まない」——人事部門で、そんな会話をしたことはないでしょうか。想像してみてください。専門性の高いエンジニアやマーケターを鳴り物入りでジョブ型採用したのに、半年後には「一人で抱え込んで進める人」と...
memory technique training brain health スポーツウェルビーイング

記憶術トレーニングで脳は変わる|健康経営への応用法

記憶術(場所法)のトレーニングが脳に与える影響を、記憶の達人の研究と大規模認知トレーニング試験から解説。健康経営担当者向けに誇張のない活用法を整理します。