ソリューション 小売業のCS向上に効くファンエンゲージメント応用プラン
「常連のお客様の顔と名前が、すぐに思い浮かびますか」と聞かれて、即答できる店長がどれだけいるでしょうか。来店客数はそこそこ確保できているのに、なぜかリピート率が伸びない。次に何を仕掛ければいいのか分からないまま、値引きクーポンだけを繰り返し...
組織開発
ソリューション 
スポーツ教育 女子ジュニアの育成環境｜クラブ運営者が整える3条件
女子ジュニア選手が競技を続けられる環境をつくるために、クラブ運営者・指導者が整えるべき施設・指導体制・相談窓口の3条件を解説します。
ソリューション データドリブン経営を進めるスポーツデータ分析導入プラン
月次の経営会議。画面にはBIツールで整備されたダッシュボードが映り、売上や解約率のグラフが淡々と更新されていく。けれど誰も長くは見ていない。最終的な決定は「これまでの感覚では、こう」という一言で締めくくられる。心当たりのある経営者は、決して...
スポーツ研修 アスリート経験を持つCEOに学ぶリーダーシップ｜経営者の視点
海外調査と日本の社長データから、アスリート経験とリーダーシップの関係を分析。経営者・人材育成担当者が採用や育成に活かせる視点を解説します。
スポーツ研修 非認知能力の測定方法｜企業の人材評価に活かす指標
非認知能力を採用・人材開発でどう測るか。代表的な測定手法と人的資本開示への活用法を、人事担当者向けに整理して解説します。
ソリューション 管理職の意思決定力を鍛える、元アスリート式プレッシャー耐性プラン
「今期の投資判断について、この場で結論を出せますか」——経営会議でそう問われたとき、即答できる管理職はどれだけいるでしょうか。多くの管理職は、日々の調整業務に追われながら、ここぞという局面でだけ高精度の判断を求められています。会議室の空気が...
ソリューション 営業組織の生産性を高めるスポーツ流チームビルディングプラン
「エース社員が抜けたら、売上が読めなくなる」——そんな不安を抱えたまま、四半期の数字とにらめっこしていないでしょうか。想像してみてください。トップセールスの受注ノウハウは本人の頭の中にしかなく、後任育成は場当たり的なOJT任せ。営業会議では...
スポーツ教育 育成年代のスポーツ離脱率をデジタルで下げる方法
スポーツ庁の体力・運動能力調査データをもとに、育成年代でスポーツ離脱が起きる要因とデジタルプラットフォーム活用のポイントを解説。
ソリューション 採用難を解消する元アスリート指導者マッチングプラン
「うちのスクールで正社員の水泳指導者を1人採用するのに、何ヶ月かかると思いますか」——スイミングスクールの運営会社にそう尋ねると、即答できる方はほとんどいません。求人を出しても応募が来ない、来ても未経験で研修コストがかさむ、ようやく育てても...
ソリューション 部活動・地域クラブの指導者不足を解消する遠隔コーチングプラン
「来年、うちのクラブに卓球を教えられる指導者はいますか」——地域スポーツクラブの運営会議で、こう聞かれて即答できる自治体はどれだけあるでしょうか。2023年度から本格化した公立中学校の休日部活動の地域移行は、「学校の顧問の先生が教える」とい...