スポーツ研修 アスリート思考を仕事に活かす方法｜一流選手の思考法がビジネスを変える
「アスリート思考」とは一流アスリートが競技で発揮している目標設定・メンタル管理・習慣化・チームワークの思考様式の総称です。スポーツで鍛えられたこれらの思考法は、そのままビジネスの現場で機能します。本記事ではアスリート思考の核心と、仕事での具...
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スポーツビジネス スポーツテック企業16社一覧｜法人導入の目的別に選ぶ
「健康経営の一環で、何かスポーツ関連のサービスを入れられないか検討しておいて」。会議の終わりぎわにそう振られて、検索窓に「スポーツテック」と打ち込んでみたものの、出てくるのは市場規模の話と海外の事例ばかり。社名が並んでいるページを開いても、...
スポーツ研修 スポーツのフィードバック技術を研修に活かす｜アスリートの改善力で組織力を高める
スポーツ界ではフィードバックが文化として定着しています。コーチの即時フィードバック・映像による動作分析・試合後のミーティング——これらが選手の成長を加速させます。このフィードバック文化を企業の研修・組織開発に移植することで、「改善が自然に起...
スポーツ研修 スポーツで「グリット」を鍛える研修｜粘り強さを組織に根付かせるプログラム設計
ペンシルバニア大学のアンジェラ・ダックワース教授が提唱した「グリット（GRIT）」——長期目標への情熱と粘り強さ——は、IQや学歴よりも人生の成功を予測する強力な要因とされています。このグリットを企業研修で育てるためにスポーツが最も適した環...
スポーツ研修 スポーツ×OKRで目標設定研修を変える｜アスリート思考で組織の目標達成力を高める
OKR（Objectives and Key Results）は、Googleをはじめ多くのテック企業が採用する目標管理フレームワークです。しかし多くの企業でOKR導入が形骸化してしまうのは、「目標を持つ文化」が根付いていないから。スポーツ...
スポーツ研修 スポーツを活用した企業研修の成功事例｜効果・費用・プログラム設計のポイント
「スポーツを使った研修ってどんな効果があるの？」「実際どんな企業が導入しているの？」という疑問を持つ人事担当者に向けて、スポーツ企業研修の成功事例とプログラム設計のポイントを解説します。体験型スポーツ研修は座学では得られない気づきと行動変容...
スポーツ研修 マインドフルネスとスポーツを組み合わせた企業研修の設計と実践
「マインドフルネス」というと静かな瞑想を想像する方が多いかもしれませんが、スポーツと組み合わせることで研修効果が格段に高まることが知られています。身体を動かしながら「今この瞬間」に意識を向けるスポーツマインドフルネスは、集中力・感情調節・逆...
スポーツ研修 スポーツ研修でレジリエンスを高める方法｜企業研修への組み込み実践ガイド
仕事での失敗・市場の変化・プロジェクトの挫折——こうした逆境から立ち直り、さらに成長する力「レジリエンス」は、現代のビジネスパーソンに最も求められるスキルの一つです。スポーツは勝負の中で必ず失敗・挫折を経験するため、レジリエンスを育む最適な...
スポーツ研修 スポーツ施策で女性活躍を推進する｜職場環境改善の新しいアプローチ
スポーツ施策を活用した女性活躍推進の方法を解説。フラットな交流・ライフステージ対応の健康支援・女性アスリートによるロールモデル研修など、職場環境改善に効果的な4類型の施策を紹介します。
スポーツビジネス スポーツから学ぶ人材育成｜アスリートマインドを組織に取り込む方法
スポーツの知見を人材育成に活かす4つのアプローチを解説。体験型研修・メンタルトレーニング・アスリート採用でアスリートマインドを組織に浸透させる方法を紹介。