ソリューション 新卒3年離職を防ぐ体育会式オンボーディング設計プラン
入社式では笑顔だった新人が、半年後には表情が曇り始める。研修は一通り終えたはずなのに、配属先で孤立してしまう新卒社員は少なくありません。上司は「本人のやる気次第」と考えがちですが、実際は受け入れ側の設計不足が原因であることが多いのです。結論...
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